本书适合企业管理者、项目经理、团队领导者以及对个人成长和组织学习感兴趣的读者。特别是那些希望提升团队执行力、培养领导力、打造学习型组织的人士。
邱昭良博士长期专注于学习型组织的研究和实践推动，拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验。他经过自己创业和在联想、万达等优秀企业的实践，对学习型组织的文化基因与组织行为之间的关系有深入的理解。他致力于推动学习型组织在中国的研究与实践，让学习助力企业持续成长，并先后撰写和翻译了多部相关著作，发表论文百余篇。
本书创作于“互联网+”时代背景下，企业面临外部环境的快速变化和日益激烈的竞争。作者认为，企业需要有更强的组织学习力，更快、更好地学习，创新、变革，才能适应甚至引领变革。复盘作为一种行之有效的组织学习方法，受到越来越多企业的重视。
