领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) (领导梯队建设)

本书的目标读者包括企业高管、人力资源管理者、各级领导者以及对领导力发展感兴趣的专业人士。企业高管可以通过本书了解如何建立完善的领导力培养体系，为企业打造一支高效、卓越的领导团队。人力资源管理者可以借鉴书中的方法和工具，优化人才选拔、培养和继任计划，提升组织的人力资源管理水平。各级领导者可以通过本书了解自身所处的领导力发展阶段，明确自身的优势和不足，制定个性化的成长计划，不断提升自身的领导能力。此外，对领导力发展感兴趣的专业人士也可以通过本书深入了解领导力发展的规律和趋势，为自身的职业发展做好准备。

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本书的创作背景源于20世纪末期，当时全球化和信息技术革命正深刻地改变着商业环境，企业面临着前所未有的挑战和机遇。传统的领导力培养模式已经无法满足快速变化的市场需求，企业迫切需要一种新的、系统的领导力发展方法。正是在这样的背景下，本书的作者们结合自身丰富的咨询经验和对企业领导力发展的深入研究，创作了《领导梯队》一书，旨在为企业提供一套行之有效的领导力发展解决方案。