本书的目标读者是希望提升工作效率、实现职业发展的职场人士,特别是那些渴望学习职场精英的工作习惯,从而在工作中取得更大成就的人。本书也适合企业管理者阅读,帮助他们了解如何激发员工的潜力,提高团队的整体绩效。此外,对于那些对自身工作方法感到迷茫,希望找到更有效工作方式的人来说,本书也具有很高的参考价值。
本书创作于2020年,正值日本企业面临工作方式改革的挑战。随着劳动时间上限的规定和远程办公的普及,企业越来越重视员工的工作成果而非工作时长。本书的出现,旨在帮助职场人士适应新的工作环境,掌握高效的工作方法,从而在竞争激烈的职场中脱颖而出。