职场性格图鉴：如何在职场关系中游刃有余

本书的目标读者是所有在职场中遇到人际关系问题，希望改善与同事、上司、下属关系，提高工作效率和团队协作能力的人士。无论你是职场新人还是资深人士，都可以通过本书了解不同性格类型的人，掌握有效的沟通和应对技巧，从而在职场中游刃有余。

片桐爱唯是一位职业规划顾问(CDA)和人际关系问题解决顾问，拥有丰富的人才培养咨询经验，也出版过多部与职场相关的书籍。她深入研究职场人际关系，并结合九型人格理论，为职场人士提供实用的解决方案。

九型人格理论起源于2000年前的伊斯兰地区，后传入欧洲，并被广泛应用于商业领域。它不仅在斯坦福大学的MBA课程中得到应用，而且被美国中央情报局(CIA)纳入培训体系。此外，在日本许多企业也广泛采用该理论。九型人格理论提供了一种框架，用于描述和解释人们在行为和思维方式上的差异。