《执行力的20个杠杆》書籍摘要

本书的目标读者包括：

1. 希望提高个人执行力，实现个人目标的职场人士。
2. 渴望提升团队执行力，带领团队取得更好业绩的管理者。
3. 希望培养孩子实践能力，帮助孩子实现目标的家长。
4. 对心理学和自我提升感兴趣的读者。
5. 想要改变现状，追求更好生活的每个人。

本书通过提供实用的方法和技巧，帮助读者克服执行中的障碍，提高效率，最终实现个人和组织的目标。无论您是职场人士、管理者、家长还是学生，都可以从本书中找到适合自己的方法，提升执行力，实现梦想。

李珉圭毕业于檀国大学特殊教育系，并在首尔大学获得临床心理学硕士和博士学位。他曾担任朝鲜大学医学院精神病学教授和亚洲大学心理学教授，现为亚洲大学名誉教授。在亚洲大学任职期间，他还担任了该校心理咨询中心主任，并于2001年获得第一届亚洲大学优秀教师奖。因其“只需改变1%就能拥有幸福和成功人生”的哲学理念，对许多人产生了积极影响，被誉为“1%行动心理学家”。

本书创作于一个人们对自我提升和效率管理日益关注的时代背景下。随着社会竞争的加剧，个人和组织都面临着提高效率和实现目标的压力。在这样的背景下，人们开始寻求各种方法来提升自身的执行力，以适应快速变化的环境。本书正是在这样的需求下应运而生，旨在为读者提供一套系统的方法论，帮助他们克服执行中的挑战，实现个人和组织的目标。